Bouw mee aan slimme BI oplossingen voor data-enthousiaste organisaties

Join ons team van creatieve data nerds

teamoverzicht
teamoverzicht_mobiel

ALL YOUR BI ..

..are belong to us 🤖👾

Wij zijn een coöperatie van creatieve data nerds. Wij vinden niks gaver dan het enthousiasme van klanten die de mogelijkheden van hun data ervaren en de waarde die het levert aan hun business.

Daarom werken wij als BI-partner, altijd op projectbasis, voor organisaties die een uitgesproken ambitie hebben om data gedreven te ondernemen. Wij zetten de strategie uit, ontwerpen de architectuur en voeren het project uit als team.

Samen werken wij aan te gekke projecten, eigen ventures en onze club.

Projecten waar we nu aan werken

Maritiem Bedrijf Wil Meer En Professioneler Data Gestuurd Gaan Werken

Wereldwijde supply chain optimaliseren voor top 3 logistieke speler

Laatste update: Mei 2022
Onze rol: Strategisch BI-partner
Samenwerking: BI Team As A Service

Smart,City,And,Communication,Network,Concept.,Business,Chart.,Statictics,Of

Vastgoedconsultant wil marktleider worden door data slim in te zetten

Laatste update: April 2022
Onze rol: BI-partner
Samenwerking: Op project basis

Maritiem Bedrijf Wil Meer En Professioneler Data Gestuurd Gaan Werken

Maritiem bedrijf wil meer en professioneler data gestuurd gaan werken

Laatste update: April 2022
Onze rol: BI-partner
Samenwerking: Op projectbasis

Professional,Real,Estate,Agent,Shows,Bright,New,Apartment,To,A

Woning aanbieder begeleiden naar een data gedreven way of working

Laatste update: April 2022
Onze rol: BI-partner
Samenwerking: BI Team As A Service

Developing,Programming,And,Coding,Technologies.,Website,Design.,Programmer,Working,In

Software ontwikkelaar wil Finance en Sales inzichtelijk maken

Laatste update: April 2022
Onze rol: BI-partner
Samenwerking: BI Team As A Service

Inzicht Creëren In De Core Business Van Een Transportbedrijf

Inzicht creëren in de core-business van een transportbedrijf

Laatste update: April 2022
Onze rol: BI-partner
Samenwerking: Op project basis

Dit vinden wij als team belangrijk

Waardegedreven oplossingen

Wij bouwen alleen oplossingen die waarde leveren aan de business van onze klanten. Pragmatisch en snel, zonder in te leveren op kwaliteit.

100% teamwork

Alle projecten voeren wij uit met een team en wij rouleren regelmatig binnen projecten. Zo doet iedereen waar hij goed in is en blijven wij continu van elkaar leren.

Autonomie

Leef en laat leven. Wij zijn een resultaatgerichte organisatie. We bepalen samen wat we gaan doen en je bepaalt zelf hoe en waar je dat doet.

WOW!

Wij hebben een hoge kwaliteitsstandaard. We willen verwachtingen overtreffen met oplossingen die beter werken dan verwacht en altijd op tijd worden geleverd. Het is een merkbelofte en een kernwaarde.

Projectmatig Werken

Wij werken het liefst projectmatig. Wil je geen detachering werk doen? Prima! Sommigen van ons doen het wel en anderen weer niet.

Fun!

We willen plezier hebben in ons werk. Samen lastige puzzels kraken, veel leren en een hoop lol maken met elkaar.

Openstaande Vacatures

Onze functie types

Choose your quest

BI dev

BI Developers

Als developers weten we elke denkbare databron te ontsluiten en de data te transformeren volgens het businessmodel. We zijn altijd betrokken vanuit 'the bigger picture'. Wij ontwerpen en bouwen het fundament waarop onze consultants kunnen shinen.

All_Your_BI_Weekly

BI Consultants

Als consultants duiken wij in de business van onze klanten om ze zo goed mogelijk te begrijpen. Wij doorgronden de onderliggende business vragen en coachen onze klanten naar een datagedreven mindset. Wij vervullen de rol van product owners, wij bouwen vette dashboards, we zijn kampioen stakeholder management en wij weten van elke oplevering een WOW! moment te maken.

DSC_0597-54

Clubhuis

Op het clubhuis werken wij aan het succes van All Your BI. Wij zijn de verbindende factor tussen onze eigen mensen, de BI community en onze klanten. Van finance tot marketing tot community management. Dankzij ons kunnen onze developers en consultants zich 100% focussen op het leveren van die WOW!

Onze mensen aan het woord

Wij geven je graag een kijkje achter de schermen. Onze mensen vertellen over All Your BI, over de dynamiek, de projecten waar ze aan werken, de sfeer en wat jij kan verwachten als je met ons meedoet.

Jeffrey Slort | BI Developer
Jeffrey vertelt over zijn werk bij All Your BI, over ons team, onze bedrijfscultuur en onze way of working.

Anne-Claire v.d. Berg | Community Manager
Anne-Claire vertelt over onze club, ons clubhuis, remote werken en hoe wij een nieuwe collega helpen om zijn/haar plekje te vinden.

Ruben Monster | Co-founder
Ruben vertelt over onze filosofie achter All Your BI, waarom wij een coöperatie zijn en over onze innovatieprojecten.

Jesse Honselaar | BI Consultant
Jesse vertelt over zijn werk, over ons team, hoe wij te werk te gaan voor een klant en wat ons uniek maakt als bedrijf.

Werken bij All Your BI: De week van Jeffrey

04 mei 2021

Hi! Mijn naam is Jeffrey en ik ben BI developer bij All Your BI .Opgeleid als technische bedrijfskundige maar na de studie al snel de…

Lees verder

Werken bij AYB: De week van Jesse

05 maart 2020

Ik ben Jesse, aangenaam! Ik ben BI Consultant bij All Your BI. Samen met het team hou ik mij dagelijks bezig met het optimaliseren van…

Lees verder

Onze Perks

Wij geloven zo sterk in de kracht van samenwerking dat wij werken in de vorm van een coöperatie. Dat betekent een platte organisatie waar jouw stem meetelt en waar je meedeelt in de winst. Maar ook waar je verantwoordelijkheid kan nemen, projecten kan initiëren en waar persoonlijke groei geen plafond kent.

Leren, leren, leren..

Je krijgt tijd en budget om te blijven leren. Daarnaast organiseren wij maandelijks interne workshops waar wij kennis en expertise delen.

All Your BI Labs

Vanuit onze Labs werken wij aan onze eigen innovaties. Iedereen mag ideeën inbrengen en bij voldoende stemmen gaan wij het ontwikkelen. Wordt het een commercieel product? Dan deel je mee in de winst.

Epic events

2x per jaar gaan we met het team de hort op. Uitjes met overnachting op toffe locaties, die we samen kiezen. Tussendoor houden we game avonden en demo sessies.

Winstdeling & eigenaarschap

We werken allemaal hard aan het succes van onze club. Wel zo eerlijk als we daar dan ook allemaal van profiteren. Wil je echt mee ondernemen? Ook dat is mogelijk.

Inspraak

Bij ons krijg je vanaf dag 1 inspraak in de club en onze way of working. Je bent aanwezig bij de belangrijkste strategie sessies en alle input wordt serieus behandeld.

Werken aan de ideale werkplek

Elk kwartaal vragen wij ons af hoe onze club nog leuker, gaver of inspirerender kan zijn. Het kwartaal daarop werken wij in teams aan de antwoorden.

Onze Perks

Wij geloven zo sterk in de kracht van samenwerking dat wij werken in de vorm van een coöperatie. Dat betekent een platte organisatie waar jouw stem meetelt en waar je meedeelt in de winst. Maar ook waar je verantwoordelijkheid kan nemen, projecten kan initiëren en waar persoonlijke groei geen plafond kent.

Leren, leren, leren..

Je krijgt tijd en budget om te blijven leren. Daarnaast organiseren wij maandelijks interne workshops waar wij kennis en expertise delen.

All Your BI Labs

Vanuit onze Labs werken wij aan onze eigen innovaties. Iedereen mag ideeën inbrengen en bij voldoende stemmen gaan wij het ontwikkelen. Wordt het een commercieel product? Dan deel je mee in de winst.

Epic events

2x per jaar gaan we met het team de hort op. Uitjes met overnachting op toffe locaties, die we samen kiezen. Tussendoor houden we game avonden en demo sessies.

Winstdeling & eigenaarschap

We werken allemaal hard aan het succes van onze club. Wel zo eerlijk als we daar dan ook allemaal van profiteren. Wil je echt mee ondernemen? Ook dat is mogelijk.

Inspraak

Bij ons krijg je vanaf dag 1 inspraak in de club en onze way of working. Je bent aanwezig bij de belangrijkste strategie sessies en alle input wordt serieus behandeld.

Werken aan de ideale werkplek

Elk kwartaal vragen wij ons af hoe onze club nog leuker, gaver of inspirerender kan zijn. Het kwartaal daarop werken wij in teams aan de antwoorden.

Wij maken er een feestje van

Borrelen, bootje varen en successen vieren. We doen het graag samen. Onder het genot van een drankje en altijd met een flinke dosis fun! Dit is het team waar je in terecht komt.

FAQ - Veel Gestelde Vragen

En onze antwoorden

1. Wat voor soort werk doen jullie?

Wij zijn een strategisch BI-partner voor diverse bedrijven: van volwassen scale-ups tot enkele multinationals, die (vergaande) ambities hebben om hun organisatie datagedreven aan te sturen. We doen veel projectwerk om deze bedrijven van een Excel-cultuur te upgraden naar een Self Service BI-omgeving en om predictive analytics met ML en AI mogelijk te maken.

Het grootste gedeelte van ons werk bestaat dus uit het bouwen van maatwerk BI-oplossingen van A tot Z. Daarnaast richten we ons op onderhoud en doorontwikkeling van BI-omgevingen. En tenslotte geven we inhouse BI-trainingen, zowel aan Finance- & BI-teams als aan het C-level.

>> Check hier onze huidige projecten

2. Doen jullie projectwerk of detachering? 

Wij focussen volledig op projectwerk; simpelweg omdat we dat leuker vinden. Veel afwisseling, gave klussen, samenwerken met ons team, van begin tot het einde betrokken zijn, de mogelijkheid om input & ideeën te leveren en snel waarde voor de klant realiseren. Van projectwerk worden wij gewoon blij!

Zo’n 90% van ons werk is projectwerk. Als we detacheringsklussen doen, is dat omdat het een opdracht is waarin wij echt waarde kunnen leveren. Dat doen we dan vaak op onze eigen manier: als een team. We leveren dus niet 1 ‘poppetje’ aan de klant, maar we vullen de klus in met verschillende mensen. Teamwork dus.

Goed om te weten: detachering is echt een keuze en niet verplicht. Jij bepaalt dus zelf of je dat wilt doen.

3. Wat betekent het om te werken binnen een coöperatie? 

Het klinkt misschien een tikkie zoetsappig, maar wij geloven in het credo delen = vermenigvuldigen.

En dat je dus niet per se ondernemer hoeft te zijn om te delen in de All Your BI-taart. Daarom zijn wij een coöperatie. Samengevat: delen in de winst en inspraak in de strategie.

Naast dat we delen wel zo fair vinden, levert het zijn van een coöperatie ook veel voordelen op voor de cultuur binnen All Your BI:

  • Het zorgt voor een hechte onderlinge samenwerking: samen focussen op onze gemeenschappelijke doelen.
  • Het stimuleert ondernemerschap: je kan projecten initiëren, verantwoordelijkheid pakken en je uitspreken over onze strategie.
  • Het zorgt voor een heel nieuw level van betrokkenheid als je onderdeel bent van een coöperatie. En dat werkt echt een stuk prettiger kunnen we je uit eigen ervaring vertellen.
4. Met welke Stack werken jullie? 

We hebben een focus op de Microsoft Azure Stack, maar we zijn er niet mee getrouwd: we werken met de tool die het doel en de klant optimaal dient. Op dit moment vinden we de Microsoft Stack het beste, maar we zijn altijd nieuwsgierig naar wat er nog meer is. 

Ervaring met de Microsoft Stack is overigens niet vereist. Als je goed bent met een andere stack, zul je deze ook onder de knie krijgen!

5. Hoe gaan jullie om met nieuwe tools en technieken? 

Wij onderzoeken zelf veel en graag nieuwe tools & technieken. Denk aan het intern bouwen van Proof of Concepts en het implementeren van nieuwe techniek bij klanten, als dat die klant het beste op weg helpt. We zijn dus niet verbonden aan een bepaalde gereedschapskist.

Daarnaast bouwen wij aan een Discord BI-community: De Slimme Tafel. Hier delen BI-professionals (van binnen en buiten All Your BI) best practices en demo’s om van elkaar te leren. 

6. Hoe ziet de onderlinge samenwerking eruit? 

Wij houden niet van eilandjes (behalve bij teamuitjes: bootje, zon, drankje) en vinden kennisdeling & wisselwerking tussen alle collega’s erg belangrijk. Zowel in projecten voor klanten als voor onze eigen interne projecten.

Voor elk project stellen we een team samen, bestaande uit een mix van BI developers, BI consultants en/of data scientists. Per sprint evalueren we welke skills en ervaring er voor de volgende sprint nodig zijn en passen daarop het team aan. Afhankelijk van de grootte van het project werk je aan 2 tot 3 projecten tegelijkertijd.  

Daarnaast werken we elk kwartaal aan onze organisatiedoelen. Hiervoor richten we projectteams op, waarin collega’s vanuit de hele organisatie zitten. Op deze manier werk je dus uiteindelijk met iedereen uit de hele club.

7. Wat is jullie werkwijze op projecten? 

Wij werken vanuit de agile filosofie met de scrum methodiek. Per project zetten we een team op met daarin de expertises die op dat moment nodig zijn; per sprint kan de teamsamenstelling wisselen. Elk project kent een Product owner en Lead Developer. Beiden rollen komen vanuit All Your BI. De product owner is het vaste aanspreekpunt voor onze klant. De Lead Developer is eindverantwoordelijk voor alle technische keuzes op een project.

8. Waarom staat er overal Power BI op jullie website? 

Voor onze klanten is het dashboard in Power BI vaak het eindproduct, of in ieder geval het deel dat ze ervan zien. Dat is de reden dat wij aan de voorkant (op onze website) veel over Power BI praten. Maar dat betekent dus niet dat wij de hele dag aan het dashboarden zijn. Dat is immers slechts het topje van de ijsberg!

9. Hoe omschrijven jullie de cultuur binnen All Your BI? 

We kunnen er een hele blog over schrijven (en dat gaan we zeker een keer doen); maar als je hier op de pagina bent beland, wil je gewoon weten hoe het er bij ons op de werkvloer écht aan toe gaat. Geen bullshitbingo, geen marketingpraatjes, maar gewoon hoe het zit.

Een bedrijfscultuur is namelijk niet een paar woorden (of een heel manifest) dat op de muur staat te shinen. Of een opsomming van alle gave teamuitjes. Een bedrijfscultuur is wat leeft, waar we samen aan werken en over praten. Hieronder een poging om het tóch onder woorden te brengen.

Wij zijn een club voor creatieve data-nerds. Of, zoals een ander het misschien zou zeggen: a happy place for nerds 😉 Een plek met de juiste balans tussen creativiteit (het bouwen van nieuwe dingen), écht resultaat voor de klant en een hecht clubgevoel. Dat laatste betekent dat we graag samen werken en samen plezier maken, bijvoorbeeld gamen en naar een feestje.

We zijn allemaal eager en ondernemend: in onze mentaliteit, manier van samenwerken en aanpak naar de klanten toe. We zijn ambitieus in onze groeiplannen voor All Your BI en willen de wereld veroveren. Maar we willen ook het clubgevoel behouden, met korte lijntjes en zo min mogelijk ‘politiek’. Daarom letten we daar extra op, want ons clubgevoel is ons heilig. 

We sturen actief op happy@All Your BI: we peilen regelmatig in 1-op-1-gesprekken hoe je ervoor staat, checken bij elkaar of iedereen nog happy is en vieren samen onze successen. 

De sfeer is heel informeel, we houden van een geintje, durven ons uit te spreken en laten iedereen in zijn waarde. En om collega Jesse te quoten: “Qua persoonlijkheid zijn we heel verschillend. We zijn allemaal wel een beetje nerd natuurlijk….maar wél verschillende soorten nerds.” 

Wil je onze bedrijfscultuur van dichtbij ervaren? In de 2e ronde van een sollicitatietraject nodigen we onze kandidaten graag uit voor onze AYBI-borrel, om het team te ontmoeten en sfeer te proeven. 

Ben je niet allergisch voor wat management- en marketingtaal? Komt ‘ie:

Wij omschrijven onze bedrijfscultuur als een mix van een adhocratie & clancultuur. In die eerste bedrijfscultuur spelen innovatie, creativiteit en flexibiliteit een grote rol. Er is een duidelijke toekomstvisie waar we gericht naartoe werken. Als medewerker word je continu uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen.

In een clancultuur staat de relatie tussen mensen centraal: tussen medewerkers onderling én met de klant. Teamwork is heel belangrijk en iedereen voelt zich betrokken bij de organisatie. Managers zien zichzelf meer als mentoren die de medewerkers ondersteunen in hun werk & hun ontwikkeling.

Binnen All Your BI hebben we daarnaast 6 kernwaarden, waar we actief aan werken en onze nieuwe collega’s op uitzoeken:

  1. Eager: we zijn eigenaar van ons succes, denken in kansen, handelen pro-actief, zijn self-starting en self-learning.
  2.  Slim: we zoeken naar slimme en pragmatische oplossingen zonder in te leveren op kwaliteit.
  3. Betrokken: we zijn oprecht geïnteresseerd in elkaar en in de business van onze klanten. We snappen wat er speelt en dus ook wat er nodig is. Dit vormt de basis voor een oprechte en succesvolle samenwerking.
  4. WOW: we weten verwachtingen te overtreffen en durven te innoveren.
  5. Club: we zijn er voor elkaar in goede en slechte tijden.
  6. Fun: we willen plezier hebben in ons werk en met elkaar.
10. Hoe gaan jullie om met remote werken? 

Je werkt op de manier die het beste bij jou past én bij het werk dat je te doen hebt. Wil je op ons clubhuis in Rotterdam werken? Dat kan: ons kantoor biedt zowel plekken om goed samen te werken als fijne werkplekken om gefocust in je eentje te werken. Werk je liever op afstand? Mag ook! 

We verplichten je dus niet om op een bepaalde plek te werken. Voor jouw idee: gemiddeld werkt ons team zo’n 3 tot 4 dagen remote en 1 tot 2 dagen op kantoor. We zien elkaar trouwens wel graag, live (borrels, teamsessies en uitjes) en op afstand (game-avond!).

Een selectie van onze klanten